THR Karyawan: Hak, Waktu Pembayaran, dan Sanksi Jika Terlambat

Pertanyaan umum

Apakah THR itu hak pekerja atau bonus sukarela dari perusahaan?

THR adalah hak pekerja, bukan bonus sukarela perusahaan. Karena itu, jika pembayarannya terlambat, pekerja berhak menanyakan dasar hukumnya secara tegas namun tetap tertib. Ketentuan THR keagamaan diatur dalam PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan dan Permenaker Nomor 6 Tahun 2016 tentang THR Keagamaan.

Siapa saja yang berhak menerima THR?

Secara umum, pekerja dengan masa kerja paling sedikit 1 bulan terus-menerus berhak atas THR keagamaan secara proporsional. Pekerja dengan masa kerja 12 bulan atau lebih umumnya menerima THR sebesar 1 bulan upah.

Kapan THR wajib dibayar perusahaan?

THR wajib dibayar paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan pekerja. Perusahaan juga tidak boleh mencicil THR tanpa persetujuan yang sah sesuai ketentuan yang berlaku.

Apa yang bisa dilakukan jika THR terlambat atau tidak dibayar?

Langkah pertama, ajukan pertanyaan tertulis ke HR dan simpan bukti komunikasinya, lalu minta penjelasan waktu pembayaran yang pasti. Jika tidak ada kepastian, Anda dapat melaporkan masalah tersebut ke pengawas ketenagakerjaan setempat.

Sumber dan referensi

• PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan
• Permenaker Nomor 6 Tahun 2016 tentang THR Keagamaan